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Tarifvertrag hamburger buch-/einzelhandel

… 3F hat einen ersten Tarifvertrag für 33 Burger King Restaurants gewonnen, die vier verschiedenen Betreibern gehören. Ohne den Tarifvertrag hätten Sie ihr “Fritvalgskonto”, Überstundenvergütung, Mutterschaftsurlaubsgeld, bezahlten Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Rente oder viele andere Möglichkeiten nicht. “Dänemark: Burger King-Beschäftigte gewinnen ihren ersten Tarifvertrag”, 26. Juli 2019 Der Tarifvertrag umfasst rund 1.400 Beschäftigte und sieht garantierte Arbeitszeiten, Bonuszahlungen für Abend- und Wochenendstunden, Dienstplanungsregeln, bezahlten Urlaub, bezahlten Krankenurlaub, bezahlten Mutterschaftsurlaub, das Recht auf Wochenenden und den Schutz von Gewerkschaftsrechten vor. Es ist Ihr Tarifvertrag und nicht das dänische Recht, das Ihre Arbeitsbedingungen bestimmt. Das bedeutet, dass Ihre Arbeitsbedingungen durch Vereinbarungen zwischen Ihrem Arbeitgeber und Ihrer Gewerkschaft geregelt werden. In der Regel wird ein Tarifvertrag alle 2-4 Jahre ausgehandelt. . Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im Einzelhandel bei der dänischen Handelskammer und dem Verband der dänischen Industrie (DIO II). “In einem Markt, in dem der Erfolg eines Unternehmens oft auf dem Rücken hart arbeitender Arbeitnehmer aufgebaut ist, ist es für uns wichtig, ein CBA zu haben, das faire Konditionen, fairen Wettbewerb gewährleistet und das Rennen nach unten in einer schnell wachsenden Branche stoppt”, sagte Peter Lykke Nielsen von 3F.

Warunki pracy pracownik-w biurowych i magazynowych – Dansk Erhverv Arbejdsgiver / DIO II.

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